Противодействие коррупции

Противодействие коррупции
Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

Приверженность школы закону и высоким этическим стандартам в деловых отношениях способствует укреплению репутации школы среди других организаций и партнёров, в том числе социальных.

Реализация мер по противодействию коррупции существенно снижает риски применения в отношении работников школы мер ответственности за подкуп должностных лиц. Профилактика коррупции при выборе организаций-контрагентов и выстраивании отношений с ними снижает вероятность наложения на школу санкций за недолжные действия посредников и партнеров.

Политика подлежит непосредственной реализации и применению в деятельности школы. Исключительно большое значение на этой стадии имеет поддержка антикоррупционных мероприятий и инициатив руководством школы. Руководство школы, с одной стороны, должно демонстрировать личный пример соблюдения антикоррупционных стандартов поведения, а с другой стороны, выступать гарантом выполнения в учреждении антикоррупционных правил и процедур.

Принцип соответствия Политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.

Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства школы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.

Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.

Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.

Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.

Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.

Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.

Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»
Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ
«Уголовный кодекс Российской Федерации» от 13.06.1996 № 63-ФЗ
«Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ

Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте www.regulation.gov.ru в сети «Интернет».

Заключения по результатам независимой антикоррупционной экспертизы в форме документа в электронном виде на подготовленные Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проекты нормативных правовых актов, размещенные для проведения независимой антикоррупционной экспертизы на официальном сайте www.regulation.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», просим направлять на электронную почту Министерства науки и высшего образования Российской Федерации: expreg@minobrnauki.gov.ru

Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам
противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной
системы «Единая информационная система управления кадровым составом
государственной гражданской службы Российской Федерации»

Все материалы по ссылке :https://мвд.рф/anticorr/metod

В МОАУ "СОШ №72" существует комиссия по противодействию коррупции,  являющаяся  совещательным  органом,  который  систематически

осуществляет комплекс мероприятий по:

- выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

-  выработке  оптимальных  механизмов  защиты  от  проникновения  коррупции  в Учреждении, снижению в ней коррупционных рисков;

-  созданию  единой  общешкольной  системы  мониторинга  и  информирования сотрудников по проблемам коррупции;

- антикоррупционной пропаганде и воспитанию;

-  привлечению  общественности  и  СМИ  к  сотрудничеству  по  вопросам противодействия  коррупции  в  целях  выработки  у  сотрудников  и обучающихся  навыков антикоррупционного  поведения  в  сферах  с  повышенным  риском  коррупции,  а  также формирования нетерпимого отношения к коррупции.

В МОАУ "СОШ №72" действует «Телефон доверия» – канал связи с гражданами и организациями, созданный в целях получения дополнительной информации для совершенствования деятельности МОАУ «СОШ №72» по вопросам противодействия коррупции, оперативного реагирования на возможные коррупционные проявления в деятельности работников МОАУ «СОШ №72», а также для обеспечения защиты прав и законных интересов граждан.

Прием сообщений по «Телефону доверия» осуществляется ежедневно, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней, путем личного приема сообщений по следующему графику:

с понедельника по четверг - с 8:00 до 17:00 часов по местному времени;

в пятницу с 8:00 до 16:00 часов по местному времени.

Номер "телефона  доверия" – 8 (3532) 43-07-72

Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации
предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

Работник организации, в функции которого включено предупреждение коррупции: заместитель директора по АХР -  Хакимова Маргарита Ринатовна.

Телефон: 8(3532) 43-09-72.

Электронная почта: 72@orenshool.ru

Режим работы: пн-пт: с 8:00 до 16:00; сб с 8:00 до 13:00.

Орган самоуправления, осуществляющий контроль за деятельностью по предупреждению коррупции в организации: Управление образования администрации города Оренбурга.

Правоохранительные органы, осуществляющие противодействие коррупции на территории дислокации организации: Отдел полиции №1 МУ МВД "Оренбургское".

Почтовый адрес: Оренбург, 460000, ул. 9 января, д.40.
Телефон: +7 (3532) 79‒02‒75

Орган прокуратуры, осуществляющий свою деятельность на территории дислокации организации: Прокуратура Ленинского района г. Оренбурга.

Почтовый адрес: Оренбург, 460000, ул. Гая д.23.
Телефон: +7 (3532) 44‒07‒81